集团公司争创省级文明单位事情获好评

11月19日，省管企业文明委检查审核组张庆旭处长一行来到集团公司，通过听汇报、查资料、看现场，对集团建设省级文明单位的各项事情举行了周全、严酷、系统地检查审核，集团公司董事长、党委书记吴宗昌、党委副书记杨国强、纪委书记刘凤仪及相关处室认真人加入了此次活动。

近年来，集团公司党委高度重视争创省级文明单位事情，鼎力大举实验人才战略、品牌战略和科技兴企战略，形成了文明岗位、文明班组、文明单位的梯次建设模式和青年文明号、文明宿舍、文明社区等全笼罩建设名堂，健全完善了一系列廉政制度和民主监视制度。集团公司重点实验了“建设企业文化，修建协调交运”活动，修建起“愿景、学习、立异”三大系统；普遍开展了以“争做立异谋划先锋、立异效劳先锋、立异治理先锋、立异节能先锋和清静生产五类创业先锋”为载体的“创先争优、争做齐鲁创业先锋”活动；开通“五大直通车”和“党员先锋车”，为学生、病员、农民工、现役武士、残疾人等提供免费或优惠乘车活动；起劲开展支援汶川抗震、南方抗旱及玉树抗震等捐钱捐物活动以及运送救灾物资事情。先后肩负了北京奥运会、全运会、上海世博会等大型交通包管等事情，并起劲组织了救助孤残儿童、贫困学生、孤寡老人以及“泉城义工关爱号”等社会公益活动，企业形象一直提升，群团及老干部事情效果显著，妄想生育事情多次被属地评为先进单位。阻止现在，集团2010年营业收入、完成利润、上缴税费同比划分增添25.5％、47％和20.8％。

检查审核组经由综合考评，一致以为集团公司文明建设事情起劲有用，基础性事情扎实，注重形象宣传，社会效益获得提升。建设事情对经济建设的增进作用施展较好，集团转方法、调结构效果显着，部分弱势板块逐渐焕发活力。企业文化建设事情特点突出，职工精神面目较好，教育培训、提高素质方面形式多样，审核标准、划定得以体现，为未来进一步生长涤讪了主要的基础。下一步的建设事情要在抓好载体、引发活力上下功夫，增进文明建设事情进一步规范、提升。与生产谋划进一步连系，在营业板块拓展上下功夫，增进企业谋划营业生长、效益增添。在一直立异上下功夫，进一步充分新内容，立异形式，在增进企业生长上取得越发显着的效果。